BUTUH INFO?
+62 (0)21-8980750/ 51
+62 (0)21-8980745/ 47
Aktifitas 2S

Aktivitas 2S merupakan bagian dari 5S yang sudah banyak diketahui. 5S adalah singkatan dari 5 kata dalam bahasa jepang yang diawali oleh huruf S; Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke. Dalam bahasa Indonesia, kita bisa menterjemahkan 5S sebagai 5R; Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), Shitsuke (Rajin). Saat ini, PT. Super Steel Karawang berfokus pada 2S yang pertama yaitu Seiri (Ringkas) dan Seiton (Rapi).

Tujuan dari aktivitas ini adalah:

1. Seiri (Ringkas)

2. Seiton (Rapi)

CSR

Corporate social responsibility atau CSR adalah suatu konsep atau tindakan yang dilakukan di dunia usaha atau industri sebagai rasa tanggung jawab, yang ditujukan untuk sosial maupun lingkungan sekitar. CSR Adalah Tanggung Jawab Perusahaan, yang berarti aktivitas bisnis di mana perusahaan bertanggung jawab secara sosial kepada pemangku kepentingan dan masyarakat sebagai bentuk perhatian dalam meningkatkan kesejahteraan serta berdampak positif bagi lingkungan. Untuk itu PT. Super Steel Karawang menjaga komitmen dan hubungan baik dengan masyarakat dan lingkungan sekitar selalu menjalankan kegiatan tersebut.

AKTIFITAS OLAHRAGA

Olahraga adalah segala bentuk aktivitas fisik yang dilakukan baik secara kompetitif maupun santai. Olahraga bertujuan untuk mempertahankan atau meningkatkan kemampuan dan keterampilan fisik sekaligus memberikan efek relaksasi pada orang yang melakukan olahraga.

Tujuan kegiatan olahraga:

  1. 1. Memperkuat kebersamaan
  2. 2. Membangun team yang solid
  3. 3. Meningkatkan Kinerja

Latihan

Latihan merupakan wujud penghargaan dari perusahaan kepada karyawan dalam hal peningkatan skill dan kompetensi baik secara hard skill maupun soft skill.

Adapun tujuan training dalam perusahaan adalah:

  1. 1. Memiliki tenaga kerja yang ahli dan terampil
  2. 2. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja
  3. 3. Menigkatkan produktivitas kerja
  4. 4. Meningkatkan mutu hasil kerja

HUBUNGAN KARYAWAN

Salah satu bentuk meningkatkan hubungan komunikasi yang dilakukan antara Manajemen dan karyawan, adalah kegiatan Family Gathering yang dilakukan setahun sekali. Karyawan dan keluarga inti karyawan dengan suka cita berpartisipasi dalam acara tersebut. Berbagai kegiatan ada di dalamnya, seperti menyanyi, games, door prize dsb.

  1. 1. Membentuk kebersamaan
  2. 2. Membentuk team building
  3. 3. Peningkatan kinerja


Family gathering 2024